عقد عمل (مسؤول فرع)

عقد عمل (مسؤول فرع)

إنه في يوم .....   /  /  14هــ الموافق  /   /  19م في مدينة ......... بالجمهورية المصرية العربية تم تحرير هذا العقد بين كل من :

1-  السادة/(مؤسسة/شركة) ...................... ومركزها الرئيسي .................. ويمثلها في التوقيع على هذا العقد السيد/................................................

(طرف أول)

2-  السيد/ ................................. الجنسية .............. ويحمل جواز سفر/اقامة رقم....... صادرة من ............. بتاريخ .................. والمقيم في ..........

(طرف ثاني)

اتفق الطرفان وهما بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً ونظاماً على تحرير هذا العقد فيما بينهما وفقاً للشروط التالية :

البند الأول

        قام الطرف الأول بتعين الطرف الثاني بوظيفة مسؤول فرع بمؤسسة الطرف الأول مدينة .......... أو أي فرع من فروع الطرف الأول أو أي جهة أخري يمارس فيها الطرف الأول نشاطة داخل الجمهورية المصرية العربية، وذلك على أن يكون تحت إدارة وأشراف الطرف الأول أو من ينوب عنه.

البند الثانى

        يلتزم الطرف الثاني بأن يخصص وقته وجهده للعمل لدي الطرف الأول في أوقات العمل الرسمية التي تحددها الإدارة ويخضع لكافة ما تقرره من أنظمة ولوائح أو تعليمات داخلية طبقاً لمقتضيات الوظيفة.

البند الثالث

        يكون الطرف الثاني وحدة مسؤول عن الفرع التابع له ويلتمم بالقيام بوظيفة البيع وتنفيذ البرامج الخاصة بسياسة المبيعات الصادرة له من الإدارة والالتزام بالقرارات المنظمة لها طبقا لمقتضيات الوظيفة ، ولا يحقق له البيع بالاجل الا بعد الرجوع الى الطرف الأول في ذلك ، وفي حالة البيع دون الحصول على هذه الموافقة يلزم الطرف الثاني بسداد قيمة هذا البيع إلى الطرف الأول.

البند الرابع

إتفق الطرفان على أن تكون مدة هذا العقد ............. سنة (هجرية/ميلادية) ، تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني لعمله وتجدد هذه المدة الى مدة أو مدد أخري مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الاخر كتابة برغبته بعدم التجديد قبل نهاية المدة بثلاثة أشهر على الأقل.

البند الخامس

        تعتبر الثلاثة اشهر الأولي من هذا العقد فترة اختبار للطرف الثاني وإذا ثبت خلالها عدم مقدرة الطرف الثاني للعمل والقيام بواجبات الوظيفة نتيجة تقصير او اهمال عدم المام بالوظيفة يحق للطرف الأول انهاء هذا العقد وذلك دون سابق انذار ودون أي مكافأة او تعويض (وفقا لنص المادة (83) من نظام العمل والعمل السعودي) وللطرف الثاني الحق في الاجر عن مدة العمل التي قضاها قبل الانتهاء.

البند السادس

        يستحق الطرف الثاني مقابل قيامه بالمهام الوظيفية المنوط إليه راتب شهري مبلغ وقدرة....................... جنيهاً مصرياً.

البند السابع

‌أ-    نسبة ........... % من قيمة المبيعات التي تم تحصيلها للفرع والتي تحدد من واقع تقرير المبيعات الخاصة به على ان تدفع له بعد اعتماد الميزانية في نهاية العامة الميلادي.

‌ب-  بدل سكن ............................................. جنيهاً.

‌ج-  بدل مواصلات ...................................... جنيهاً.

‌د-   .................................................................

البند الثامن

        يستحق الطرف الثاني أجازة لمدة ..................... يوما مدفوعة الأجر وذلك كل أحدي عشر شهراً من الخدمة الفعلية وللطرف الأول الحق في تحديد بدأ الأجازة وفق مقتضيات العمل.

البند التاسع

        يمنح الطرف الأول للطرف الثاني تذكرة سفر بالدرجة السياحية ذهاب وعودة عند تمتعه بالاجازة ولا يحق للطرف الثاني طلب قيمة تذكرة السفر إذا قام الطرف الثاني بإنهاء العقد قبل إنتهاء مدته المحددة في هذا العقد. 

البند العاشر

        يخضع الأجر الذي يتقضاه الطرف الثاني وكافة العلاوات الملحقة به لأية استقطاعات أو رسوم أو أعباء مالية أو ضرائب تفرضها انظمة الجمهورية المصرية العربية ويكون تحصيل هذه الاستقطاعات وتوريدها للجهات الرسمية المختصة على ضوء ما تصدر به تعليمات تلك الجهات.

البند الحادي عشر

عند انتهاء العقد يستحق الطرف الثاني مكافأة نهاية خدمة طبقا لنظام العمل والعمال - المادتين (87/88) ويتمم احتساب المكافأة على أساس الأجر الاخير.

البند الثاني عشر

يلتزم الطرف الثاني بتحصيل قيمة المبيعات من العملاء وترويدها إلى الادارة أو بأول وحث العملاء المتأخرين عن الفترة المسموحة لهم على سرعة السداد بما يحافظ على ضمان حقوق الطرف الأول ولا يحق له سحب أي مبالغ من حصته من التحصيل الا بعد تسديد وتحصيل كافة الديون المستحقة عدا من حصته من التحصيل الا بعد تسديد وتحصيل كافة الديون المستحقة  عدا الديون المعتمدة كتابة من الطرف الأول أو من ينوب عنه.

البند الثالث عشر

        يلتزم الطرف الثاني بالشكل والمظهر اللائق امام العملاء وكذا الالتزام بالصدق والامانة في العمل والسعي دائما نحو اكتساب مناطق تسويقية جديدة وتوسيع شبكة التوزيع وان يتعهد بالحفاظ على اسرار العمل.

البند الرابع عشر

        يخضع هذا العقد لنظام العمل والعمال السعودي فيما يتعلق بساعات العمل الرسمية والاضافية والراحة الاسبوعية والاجازات المرضية والعلاج.

البند الخامس عشر

        يلتزم الطرف الثاني بكافة الأنظمة السارية في الجمهورية المصرية العربية حالا ومستقبلاً وهو المسؤل وحده عن أية مخالفة تقع منه في هذا الشأن دون أدني مسئولية على الطرف الأول كما يلتزم باتباع النظام الداخلي ولائحة الجزاءات بمؤسسة الطرف الأول.

البند السادس عشر

1-  لا يحق للطرف الثاني القيام بشراء أي بضاعة إلا بعد موافقة الطرف الأول الخطية على ذلك.

2-  يلتزم الطرف الثاني بإرسال صور المستندات الخاصة بحركة المبيعات وصور الفواتير إلى المركز الئيسي بصفة دورية في نهاية كل اسبوع، وعند طلبها في الوقت الذي يحدده الطرف الأول.

3-  إن ما يقوم به الطرف الأول من عمليات بيع مباشر داخل مدينة الفرع يحق للطرف الثاين نسبة بشأنها وعدم قيام الطرف الأول بسحب بضائع من الفرع وبيعها في فرع أخر أو منطقة أخري يحق للطرف الثاني طلب نسبة عنها.

4-  لا يحق للطرف الثاني العمل لدي أي شخص أخر أو مؤسسة اخري او لحسابها خلال مدة هذا العقد.

5-  يحق للطرف الأول الغاء هذا العقد إذا وجد أن هناك تقصير أو إهمال من شأن أي منهما أن يؤدي إلى هبوط نشاط الفرع مع أحقية الطرف الأول في الرجوع عليه بصدد ذلك.

6-  يلتزم الطرف الثاني بالبيع وفقاً للأسعار المعطاه له من الطرف الأول ولا يحق له التعديل فيها بالزيادة أو بالنقصان ألا بموجب خطاب رسمي صادر له من الطرف الأول.

البند السابع عشر

        فيما لم يرد فيه نص ينطبق بشأنه نظام العمل والعمال السعودي ، والنظام الداخلي ولائحة الجزاءات والمكافأت الخاصة بالمؤسسة.

البند الثامن عشر

        تم تحرير هذا العقد من نسختين لكل طرف نسخة وقام الطرف الثاني بالتوقيع عليه بعد تلاوته بنفسه وموافقته على كل مما جاء به وبعد اطلاعه على النظام الداخلي ولائحة الجزاءات الخاصة بالطرف الأول.

التوقيعات

(الطرف الأول)   ...................                   (الطرف الثانى) ...................