عقد عمل صيغة أخري

عقد عمل صيغة أخري

إنه في يوم .....    /  /  14هــ الموافق  /    /   م. في مدينة ....... بالجمهورية المصرية العربية.

تم تحرير هذا العقد بين كل من :

1-  السادة/مؤسسة/شركة/ .................................... ومركزها الرئيسي .............. ويمثلها في التوقيع على هذا العقد السيد/..............................

(طرف أول)

2-  السيد/ ....................... الجنسية ............... ويحمل جواز سفر/أقامة رقم ........... صادرة من .......... بتاريخ ....... والمقيم في ....................

(طرف ثاني)

أتفق الطرفان وهما بكامل الأهلية وحالتهم المعتبرة شرعاً ونظاماً على تحرير هذا العقد فيما بينهما وفقا للشروط التالية:

البند الأول

        قام الطرف الأول بتعين الطرف الثاني في (وظيفة/مهنة) ........... في مدينة .........

        أو بأي فرع من فروع الطرف الأول أو أي جهة يمارس فيها الطرف الأول نشاطه داخل الجمهورية المصرية العربية ، على أن يكون تحت إدارة وإشراف الطرف الأول أو من ينوب عنه.

البند الثانى

        يلتزم الطرف الثاني بأن يخصص وقته وجهده للعمل لدي الطرف الأول في أوقات العمل الرسمية وأن يقوم بكل ما تقرره الإدارة من تعليمات إدارية وتنظيمية وبصفة عامة يخضع لكافة ما تقرره من أنظمة ولوائح أو تعليمات داخلية طبقاً لمقتضيات العمل، كما يلتزم بالشكل والمظهر اللائق امام عملاء الطرف الأول.

البند الثالث

        إتفق الطرفان على أن يكون مدة هذا العقد .................... سنة هجرية / ميلادية ، تبدأ من تاريخ مباشرة الطرف الثاني لعمله وتتجدد هذه المدة لمدد أخري مماثلة ما لم يخطر أحد الطرفين الأخر كتابة برغبته بعدم التجديد قبل نهاية المدة بثلاثة أشهر على الأقل.

البند الرابع

تعتبر الثلاثة اشهر الأولي من هذا العقد فترة أختبار للطرف الثاني يحقق للطرف الأول خلالها أنهاء هذا العقد وذلك دون سابق أنذار ودون أي مكافأة أو تعويض ووفقاً لنص المادة (83) من نظام العمل واعمال السعودي.

البند الخامس

إتفق الطرفان على أن يستحق الطرف الثاني مقابل قيامه بالمهام الوظيفية المنوط إليه راتب شهري مبلغ وقدرة...................... جنيهاً مصرياً.

البند السادس

يستحق الطرف الثاني البدلات التالية :

‌أ-    بدل مواصلات ................................. جنيهاً.

‌ب-  بدل سكن ......................................... جنيهاً.

‌ج-  ..........................................................

البند السابع

        يستحق الطرف الثاني أجازة سنوية لمدة ........... يوماً مدفوعة الأجر وذلك في نهاية كل اثنتي عشر شهراً عمل من الخدمة المستمرة وللطرف الأول الحق في تحديد ميعاد بدأ الأجازة وفق مقتضيات العمل.

البند الثامن

يمنح الطرف الأول للطرف الثاني تذكرة سفر بالدرجة السياحية ذهاب وعودة عند تمتعة بالأجازة ولا يحق للطرف الثاني طلب قيمة تذكرة السفر إذا قام الطرف الثاني بإنهاء العقد قبل إنتهاء مدته المحددة في هذا العقد ، أو في حالة تمتع الطرف الثاني بالاجازة داخل الجمهورية وعدم مغادرته الجمهورية.

البند التاسع

        يخضع الأجر الذي يتقضاه الطرف الثاني وكافة العلاوات الملحقة به لأية استقطاعات أو رسوم أو اعباء مالية أو ضرائب تفرضها انظمة الجمهورية المصرية العربية ويكون تحصيل هذه الاستقطاعات وتوريدها للجهات الرسمية المختصة على ضوء ما تصدر به تعليمات تلك الجهات.

البند العاشر

        عند انتهاء العقد يستحق الطرف الثاني مكافأة نهاية خدمة طبقا لنظام العمل والعمال - المادتين

        (87/88) - ويتم احتساب المكافأة على أساس الأجر الأخير باستثناء البدلات وغيرها من عناصر الاجور التي تكون بطبيعتها قابلة للزيادة والنقصان ................................

البند الحادي عشر

        يلتزم الطرف الثاني باتباع كافة الأنظمة السارية في الجمهورية المصرية العربية حالاً ومستقبلاً وهو المسؤول وحده عن أية مخالفة تقع منه في هذا الشأن دون أدني مسئولية على الطرف الأول كما يلتزم باتباع النظام الداخلي ولائحة الجزاءات بمؤسسة الطرف الأول.

البند الثاني عشر

        يخضع هذا العقد لنظام العمل والعمال السعودي فيما يتعلق بساعات العمل الرسمية والاضافية والراحة الاسبوعية والاجازات المرضية العلاج.

البند الثالث عشر

        فيما لم يرد فيه نص ينطبق بشأنه نظام العمل والعمال السعودي والنظام الداخلي ولائحة الجزاءات والمكافأت الخاصة بمؤسسة الطرف الأول.

البند الرابع عشر

        تم تحرير هذا العقد من نسختين لكل طرف نسخة للعمل بموجبة.

التوقيعات

(الطرف الأول)                                         (الطرف الثانى)

...................                                             ...................