عقد عمل مدرس بمدرسة خاصة

عقد عمل مدرس بمدرسة خاصة

إنه في يوم   /   /    14هــ الموافق   /    /   200م

تم تحرير هذا العقد بين كل من :

1-  السيد/ .................... جنسية ............. بطاقة أو جواز رقم ......... وتاريخ ....... ويقيم ....... (أو مؤسسة ........... أو ....... ويمثلها السيد ............ بصفته ............)

(طرف أول)

2-  السيد/ .......... جنسية ........... بطاقة أو جواز رقم ....... وتاريخ ........ ويقيم ............

(طرف ثاني)

أقر الطرفان وهما بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً ونظاماً لإبرام العقود والتصرفات وتراضيا فيما بينهما على تحرير هذا العقد وفقا للشروط التالية :

البند الأول

        يتعهد الطرف الثاني الحاصل على مؤهل .............. بالعمل لدي الطرف الأول للعمل وتحت إدارته وإشرافه كمدرس للمواد ................ بمدرسته .............. الكائنة ............ بمدينة ........... والتابعة للطرف الأول.

البند الثانى

        يقر الطرف الثاني بأن خبرته في التدريس والمواد المشار اليها بالبند السابق تبلغ مدتها ............... وفقاً لشهادة الخبرة المقدمة ضمن أوراق التعيين وقد وافق على أن مدة هذا العقد سنة دارسية تبدأ من    /   /   14هـ على أن يكون التعيين تحت الإختبار في الثلاثة أشهر الأولي فان تبين للطرف الأول خلالها عدم صلاحية الطرف الثاني كان له إنهاء العقد بدون حاجة إلى إتخاذ أي أجراء وبدون مكافأة. وفي حالة استمرار العقد الى ما بعد المدة المحددة لانتهائه يعتبر مجدداً لسنة دراسية أخري باعتبار أن العقد المبرم لإتمام منهج دراسي معين.

البند الثالث

        يجب على الطرف الثاني أن يبذل في عمله العناية وان يقوم بتعين أوامر الطرف الأول. ولا يجوز أن يكلف الطرف الأول الطرف الثاني بعمل غير متصل بالتدريس.

البند الرابع

        وفقاً لنظام العمل لا يجوز أن يتجاوز مدة الحصص في الأسبوع 48 ساعة موزعة على أيام الأسبوع وفقا للجدول الذي يضع من إدارة المدرةس إلا في الضرورة وفقا لما يحدده النظام المعمول به.

البند الخامس

        وافق الطرف الثاني أن يتفرغ تفرغاً تاماً لأعمال التدريس لتحقيق أفضل النتائج المرجوه. غير مصرح له بإعطاء دروس خصوصية وإلا يعتبر العقد مفسوخاً من تلقاء نفسه أذا ثبت ذلك للطرف الأول.

البند السادس

        للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون أخطار أذا إنتحل شخصية غير صحيحة او قدم مستندات مزورة، أو إذا إرتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة أو أذا تغيب بدون سبب مشروع وكل ما يخالف الأنظمة واللوائح طبقا لما جاء بنص المادة 83 من نظام العمل والعمال.

البند السابع

        يكون الأجر المستحق للطرف الثاني عن أعمال التدريس هو ............. فقط ............... شهرياً ويتم الوفاء كل أول شهر ............... ويتم توقيع الطرف الثاني بما يفيد إستلامه لأجره.

البند الثامن

        في حالة تجديد العقد يستحق الطرف الثاني علاوة سنوية بنسبة  ........ % من الأجر الذي يتقاضاه الطرف الثاني إعتباراً من العام التالي.

البند التاسع

        يكمل هذا العقد كل ما يتعلق بالإلتزامات والواجبات واللوائح والنظم العمول بها في الجمهورية المصرية العربية وقد إطلع الطرف الثاني عليها ووقع على ذلك وأعطي كل طرف نسخة للعمل بموجبة نظاماً.

التوقيعات

                (الطرف الأول)                                                 (الطرف الثاني)

                ..................                                      ....................

إنه في يوم   /   /    14هــ الموافق   /    /   200م

تم تحرير هذا العقد بين كل من :

1-  السيد/ .................... جنسية ............. بطاقة أو جواز رقم ......... وتاريخ ....... ويقيم ....... (أو مؤسسة ........... أو ....... ويمثلها السيد ............ بصفته ............)

(طرف أول)

2-  السيد/ .......... جنسية ........... بطاقة أو جواز رقم ....... وتاريخ ........ ويقيم ............

(طرف ثاني)

أقر الطرفان وهما بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً ونظاماً لإبرام العقود والتصرفات وتراضيا فيما بينهما على تحرير هذا العقد وفقا للشروط التالية :

البند الأول

        يتعهد الطرف الثاني الحاصل على مؤهل .............. بالعمل لدي الطرف الأول للعمل وتحت إدارته وإشرافه كمدرس للمواد ................ بمدرسته .............. الكائنة ............ بمدينة ........... والتابعة للطرف الأول.

البند الثانى

        يقر الطرف الثاني بأن خبرته في التدريس والمواد المشار اليها بالبند السابق تبلغ مدتها ............... وفقاً لشهادة الخبرة المقدمة ضمن أوراق التعيين وقد وافق على أن مدة هذا العقد سنة دارسية تبدأ من    /   /   14هـ على أن يكون التعيين تحت الإختبار في الثلاثة أشهر الأولي فان تبين للطرف الأول خلالها عدم صلاحية الطرف الثاني كان له إنهاء العقد بدون حاجة إلى إتخاذ أي أجراء وبدون مكافأة. وفي حالة استمرار العقد الى ما بعد المدة المحددة لانتهائه يعتبر مجدداً لسنة دراسية أخري باعتبار أن العقد المبرم لإتمام منهج دراسي معين.

البند الثالث

        يجب على الطرف الثاني أن يبذل في عمله العناية وان يقوم بتعين أوامر الطرف الأول. ولا يجوز أن يكلف الطرف الأول الطرف الثاني بعمل غير متصل بالتدريس.

البند الرابع

        وفقاً لنظام العمل لا يجوز أن يتجاوز مدة الحصص في الأسبوع 48 ساعة موزعة على أيام الأسبوع وفقا للجدول الذي يضع من إدارة المدرةس إلا في الضرورة وفقا لما يحدده النظام المعمول به.

البند الخامس

        وافق الطرف الثاني أن يتفرغ تفرغاً تاماً لأعمال التدريس لتحقيق أفضل النتائج المرجوه. غير مصرح له بإعطاء دروس خصوصية وإلا يعتبر العقد مفسوخاً من تلقاء نفسه أذا ثبت ذلك للطرف الأول.

البند السادس

        للطرف الأول فصل الطرف الثاني بدون أخطار أذا إنتحل شخصية غير صحيحة او قدم مستندات مزورة، أو إذا إرتكب خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة أو أذا تغيب بدون سبب مشروع وكل ما يخالف الأنظمة واللوائح طبقا لما جاء بنص المادة 83 من نظام العمل والعمال.

البند السابع

        يكون الأجر المستحق للطرف الثاني عن أعمال التدريس هو ............. فقط ............... شهرياً ويتم الوفاء كل أول شهر ............... ويتم توقيع الطرف الثاني بما يفيد إستلامه لأجره.

البند الثامن

        في حالة تجديد العقد يستحق الطرف الثاني علاوة سنوية بنسبة  ........ % من الأجر الذي يتقاضاه الطرف الثاني إعتباراً من العام التالي.

البند التاسع

        يكمل هذا العقد كل ما يتعلق بالإلتزامات والواجبات واللوائح والنظم العمول بها في الجمهورية المصرية العربية وقد إطلع الطرف الثاني عليها ووقع على ذلك وأعطي كل طرف نسخة للعمل بموجبة نظاماً.

التوقيعات

                (الطرف الأول)                                                 (الطرف الثاني)

                ..................                                      ....................